Työoikeus Nikkilässä
Työoikeudessa määräajat ovat tiukkoja. Esimerkiksi perusteettoman irtisanomisen korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Työoikeus Nikkilässä: mitä kannattaa tietää
Alue Nikkilä on osa Sipoota, ja palvelemme sen asukkaita ja yrittäjiä puhelimessa, videolla ja tarvittaessa tapaamalla. Palvelemme Nikkilässä ja muualla Sipoossa arkisin, ja soitamme takaisin, jos emme vastaa heti.
Vuokrasuhteiden riidat, kuten vakuuden palautus tai vuokranantajan korjausvelvollisuus, työllistävät usein.
Autamme Nikkilässä muun muassa
- Häirintä ja syrjintä – Apua, kun työnantaja ei puutu epäasialliseen kohteluun.
- Työnantajan neuvonta – Oikea menettely säästää korvausriskiltä.
- Työsopimukset – Koeaika, kilpailukielto ja salassapito kirjattuina oikein.
Näin asia etenee
Kokoamme sähköpostit, palkkalaskelmat ja todistajat.
Laskemme saatavat.
Neuvottelemme sovinnosta.
Viemme asian tarvittaessa käräjäoikeuteen.
Varaa aika lakiasiassasi
Lyhyt kuvaus riittää alkuun. Palaamme asiaan nopeasti ja kerromme vaihtoehdot.
Työoikeus Nikkilässä: kysymyksiä
Saako työnantaja purkaa sopimuksen sairauden takia?
Pelkkä sairaus ei ole purkuperuste. Pitkäaikainen ja olennainen työkyvyn heikkeneminen voi tietyissä tilanteissa olla irtisanomisperuste.
Kattaako ammattiliitto oikeudenkäynnin?
Monet liitot tarjoavat jäsenilleen oikeusapua työsuhdeasioissa. Selvitämme, kannattaako apua hakea liitosta vai muulla tavalla.
Voiko asian hoitaa Nikkilässä asuessa kokonaan etänä?
Voi. Useimmat asiat hoituvat puhelimessa, videolla ja sähköpostilla, ja asiakirjat allekirjoitetaan sähköisesti.